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        浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员公告(2022年第四批)


        发布时间:2022-05-25 信息来源:浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:
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        根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

        一、招聘单位

        浙江中医药大学附属第三医院(浙江省中山医院)为三级甲等中医医院,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。医院设三个院区,分别位于杭州市西湖区、上城区与滨江区。

        二、招聘岗位及条件

        (一)招聘岗位

        浙江中医药大学附属第三医院本次公开招聘9个岗位共9人。

        岗位名称及具体要求见招聘计划表(附件1)

        (二)招聘对象

        岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

        原则上应具备2022年12月前正式到岗工作的条件。

        (三)资格条件

        应聘人员应符合下列条件:

        1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

        2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

        3.具备适应岗位要求的身体条件;

        4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

        5.能在岗位用人时限内及时入职;

        6.具备岗位所需要的其他条件。

        应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年7月底前。

        对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

        对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

        为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1987年1月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。应届毕业生年龄仅作参考。

        (四)岗位待遇

        招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

        三、招聘程序与办法

        (一)报名和资格初审

        1.网上报名。

        自公告之日起至2022年6月6日12时。登录浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统(http://zsyyzp.ehrel.com),注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,仅注册不报名岗位视作报名无效。

        2.资格初审。

        招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审(含初选、复选),并于2022年6月6日17时前完成。为兼顾招聘考试工作有序安排与促进竞争、拓宽选人范围的需要,部分岗位设有特定情形下自动解除的弹性条件,初选阶段部分应聘人员将处于“初选待定”状态,进入复选阶段后,单位将结合初选通过人数情况,确定“初选待定”人员是否通过资格初审。系统状态显示“复选通过”的,即为通过资格初审。期间,应聘人员可登录报名系统查询初审结果。

        各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消该岗位招聘计划。

        3.应聘资格确认。

        为合理安排考务,通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认考试,时间详见后续通知。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格,单位可不予安排其参加考试。

        (二)考试

        考试采用笔试、面试相结合的方式,其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制。笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩;面试环节中,初试、复试成绩各占面试成绩的50%。

        1.笔试

        时间、地点:暂定2022年6月中旬(具体时间另行通知),杭州市内。

        科目:见招聘计划表

        笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加考试人数不足上述比例的岗位,按实际人数确定面试入围人员。

        2.资格复审。

        在当天安排资格复审,具体时间和安排将在招聘网站上通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及政治面貌的,另行提供相关证明原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

        3.面试。

        分为初试、复试两轮进行,逐轮淘汰。具体时间和安排将在网上通知。初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据本轮面试成绩按1:3比例确定入围复试人员。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

        (三)体检、考察

        考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分,按照1:1比例确定体检、考察对象。

        体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

        (四)公示和聘用

        经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

        招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        (五)其他

        应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

        四、纪律与监督

        (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

        1.浙江中医药大学附属第三医院招聘网站(http://zsyyzp.ehrel.com/apply/index.action)

        2.浙江中医药大学网(http://www.zcmu.edu.cn,师资队伍/人才招聘);

        3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.ntshoe.com,事业单位招聘)。

        招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

        (二)监督机构(部门)及联系方式:

        1.浙江中医药大学(人事处)0571-86613535,

        2.浙江中医药大学(纪检监察室)0571-86613530。

        对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

        (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

        五、咨询

        有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

        咨询电话:88081172,88393517(吴老师)

        咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午13:30-16:00

         

        附件:浙江中医药大学附属第三医院公开招聘(2022年第四批)计划表

         

        2022年5月25日

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